Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в управляющей компании «Жилстрой».
Установлено, что в нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ между ООО «УК «Жилстрой» и Ч. заключён договор на оказание услуг по уборке дворовой территории многоквартирного дома, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. По той же схеме были оформлены другие дворники. Вместе с тем проверяющие обнаружили, что Л. работала в интересах ООО «УК «Жилстрой» в качестве уборщика дворовой территории. Трудовой либо иной договор гражданско-правового характера с Л. не заключён. Руководству управляющей компании выдано предписание об устранении нарушений. В настоящее время решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении, сообщает врио руководителя  Государственной инспекции труда в КБР Тахир Тогузаев.