Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в городской детской поликлинике №1.
Проверкой установлено: условие выплаты аванса в размере 40% за первую половину месяца в коллективном договоре учреждения является ограничением трудовых прав работников и ухудшением их положения по сравнению с действующим законодательством. Работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени. Кроме формального выполнения требований статьи 136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже двух раз в месяц работодателю при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время. Согласно ч. 3 ст. 50 Трудового кодекса РФ условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны.
По результатам проведённой проверки выдано предписание об устранении нарушений. Решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении, проинформировал Т. Тогузаев, врио руководителя Государственной инспекции труда в КБР.