Без трудового договора

Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «РЕГИОН СЕРВИС», занимающемся забором, очисткой и распределением воды. Поводом послужило обращение работников.  
В ходе контрольно-надзорных мероприятий установлено, что изменены условия трудового договора в части сроков выдачи зарплаты без заключения дополнительного письменного соглашения с работниками.
Выданное по результатам проверки предписание об устранении выявленных нарушений исполнено в установленные сроки. За нарушение требований трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

 

Арсен МАРЕМКУЛОВ, руководитель Госинспекции труда, главный инспектор труда в КБР

Поделиться новостью:

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

07.11.2025 - 18:36

Новое в законодательстве

Установлен временный порядок приёма в гражданство Российской Федерации иностранцев – участников СВО Указом Президента РФ от 5 октября 2025 г. № 821 «О временном порядке приёма в гражданство Российской Федерации и выдаче вида на жительство в Российской Федерации

06.11.2025 - 13:40

Полиция сообщает

Купилась на лёгкий заработок  За незаконный оборот препаратов, ограниченный на территории Российской Федерации, наркополицейские управления МВД России «Нальчик» задержали 40-летнюю местную жительницу.

05.11.2025 - 14:00

Полиция сообщает

Выявлено более 4000 нарушений ПДД

05.11.2025 - 12:08

Прокуратура сообщает

Пассажир скончался По предварительным данным, 31 октября в Лескенском районе произошло дорожно-транспортное происшествие с участием двух легковых автомобилей. В результате пассажир одного из транспортных средств скончался, водители и другие пассажиры доставлены в медицинское учреждение.

01.11.2025 - 10:05

Со старыми номерами

Управление транспортным средством с раннее выданными государственными регистрационными знаками после прекращения его государственного учёта образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 12.2 КоАП РФ.