Можно ли уволить человека с ипотекой и какие есть гарантии защиты?
Юрисконсульт Надежда Назарова заметила, что в российском законодательстве нет нормы, запрещающей увольнять сотрудника только потому, что у него есть ипотека, так как ипотечный кредит регулируется гражданским правом, а право расторгнуть трудовой договор - Трудовым кодексом Российской Федерации. 
Говоря о законных основаниях для увольнения, что само собой затрагивает и обременённых ипотечными кредитами, юрисконсульт отметила, что к ним относятся: ликвидация организации или прекращение деятельности; сокращение численности или штата; несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации; систематическое или грубое нарушение обязанностей; одиночное грубое нарушение дисциплины; другие основания, прямо перечисленные в статье 81 Трудового кодекса РФ. Во всех этих случаях, отмечает эксперт, ипотека никак не влияет на законность. Она может усиливать эмоциональный эффект, но юридически не входит в перечень защищённых оснований.