Инспекцией труда в КБР завершена плановая проверка в Кабардино-Балкарском филиале АО «Почта России». Выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
В частности, в компании отсутствуют механизмы индексации заработной платы. Большинству сотрудников зарплату доводят до МРОТ с помощью ежемесячных премий и доплат. Это не индексация, а лишь способ достижения минимального размера оплаты труда.
Также выявлены случаи непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, что запрещено трудовым законодательством. Графики сменности работников не доводятся до сведения сотрудников за месяц до введения их в действие. На работу принят несовершеннолетний без предварительного медицинского осмотра. Не обеспечено прохождение вводного инструктажа работниками-совместителями при приёме на работу. Выявлены случаи допуска к самостоятельной работе без первичного инструктажа на рабочем месте. Председатель и член комиссии по проверке знаний требований охраны труда сами не обучены этим требованиям. Работодатель допустил к работе принятых в 2024 и 2025 годах сотрудников без обучения по охране труда.
По итогам проверки работодателю выданы предписания об устранении нарушений. 490 работников, не прошедших обучение по охране труда, отстранены от работы до устранения нарушений.
Инспекцией труда принимаются меры по привлечению виновных к административной ответственности.