Со дня открытия дома молодёжи – Республиканского многофункционального молодёжного центра – он стал настоящей точкой притяжения. Здесь аккумулируется мощная энергетика молодости. Беспрерывная рабочая динамика, креативные и смелые решения, безлимитный источник вдохновения и новых идей – вот, что такое «команда молодёжки 07» – так себя называют участники молодёжного сообщества Кабардино-Балкарии.
В команде молодёжного центра царит атмосфера единства. Каждый сотрудник знает своё месте и чётко осознает свою роль в общем деле. Это создаёт не только эффективную рабочую атмосферу, но и помогает установить дружеские отношения, что крайне необходимо для продуктивной работы, утверждает заместитель директора Многофункционального молодёжного центра Анастасия Таова. Частью команды она стала с недавних пор.
Родилась Анастасия в 1996 году в Нальчике.
После окончания школы поступила на педагогический факультет Кабардино-Балкарского государственного университета по направлению «Начальные классы». В университете состояла в студенческом совете, участвовала в общественной жизни вуза, в различных социальных проектах и программах.
– Активная жизненная позиция и насыщенная общественная деятельность расширили круг моих знакомств и обогатили опытом. После окончания университета вернулась в родную школу и начала работать педагогом-организатором. Позже перевели на другую должность – советник директора по воспитательной работе. Меня увлекла работа с молодёжью, так я попала в самую лучшую команду. Все мы разные, но нас объединяют общие цели и ценности, – говорит Анастасия.
Какие же навыки, способности и качества нужны в работе с молодёжью? Молодой руководитель поясняет, что первостепенное значение имеет владение универсальными знаниями в разных областях деятельности, гибкость, дипломатичность, лидерские и организаторские задатки.
– Мы часто шутим, что наши сотрудники – нас-тоящие многофункциональные специалисты, готовые практически к любым вызовам, – признаётся Анастасия.
Воспитать человека
– Наша основная миссия – научить молодёжь человеколюбию, доброте, патриотизму – правильным ценностям. Это требует больших усилий и ресурсов. Главным образом, человеческих ресурсов.
Множество проектов, транслируемых в доме молодёжи, направлены на пропаганду традиционных духовно-нравственных ценностей.
– Мы организуем мероприятия, которые способствуют формированию патриотических чувств. Это лекции, мастер-классы, мероприятия, посвящённые важным историческим датам и многое-многое другое. Также мы активно вовлекаем молодёжь в социальные программы, которые способствуют реализации молодёжных инициатив, чтобы они смогли ощутить свою значимость и влияние на общественную жизнь. Каждый желающий может прийти в центр и найти для себя интересное занятие, – поясняет наша собеседница.
Задачи на перспективу
Жизненные цели на ближайшее будущее у Анастасии перекликаются с профессиональными. Основные усилия направлены на устойчивое развитие молодёжного центра – создание долгосрочной стратегии развития. Она включает в себя расширение программ и услуг, предоставляемых центром, повышение вовлечённости молодёжи в его работу, разработка и реализация мероприятий и проектов, которые будут активно привлекать молодых и способствовать их участию в жизни общества, установление устойчивых связей с образовательными учреждениями, НКО и бизнесом для совместной реализации проектов и инициатив. Приоритетной задачей центра также является обеспечение равного доступа к ресурсам и мероприятиям всех категорий молодёжи, включая молодёжь с ОВЗ, укрепление информационной политики и разработка эффективной стратегии коммуникации для информирования молодёжи.
– Моя же личная цель – способствовать всестороннему развитию подрастающего поколения. Я хочу, чтобы молодёжь не только получала знания, но и развивала в себе критическое мышление, креативность и социальные навыки, знала и следовала традициям и обычаям наших народов. Это поможет молодёжи сохранить связь поколений, почувствовать свою сопричастность к истории и культуре республики. Я буду активно работать над тем, чтобы молодёжь могла реа-лизовывать свои таланты и способности, становясь успешной и внося вклад в развитие региона, – отметила в завершение беседы Анастасия Таова.
