«Молодым – везде у нас дорога» – поётся в одной из самых популярных песен ХХ века. Песне уже без малого девяносто лет, а, говоря современным языком, слоганы из неё по-прежнему актуальны. Так уж повелось, что общество в целом ценит молодость и считает будущее и новое приоритетом, а значит, участие молодых людей в любом процессе повышает его значение.
Ключевая тенденция нынешнего поколения – всё более возрастающая популярность здорового и активного образа жизни. Молодые люди чётко знают, чего хотят от жизни, и строят своё будущее, ориентируясь на современные реалии.
Четыре года назад, собираясь поступать в высшее учебное заведение и просматривая в интернете перспективные направления подготовки, Азнаур Татаров увидел новую специальность «Организация работы с молодёжью». Прочитал описание специальности, её функциональные характеристики и понял, что это именно то, о чём он мечтал. 
Родители и друзья поддержали идею Азнаура, и молодой человек стал подыскивать подходящий вуз для обучения. КБГУ показался одним из самых перспективных, так как наряду с профессиональным высшим образованием университет предоставляет массу возможностей для внеучебной деятельности. За годы учёбы Азнаур принимал участие в мероприятиях разного рода и масштаба. Больше всего молодому человеку нравится волонтёрская деятельность.
– Это связано с тем, что, помогая другим людям в пределах своих возможностей, ты понимаешь, что вносишь, пусть и малый, но зато собственный вклад в развитие нашего общества, – говорит А. Татаров.
Обучаясь на четвёртом курсе, Азнаур реализовал свой социально ориентированный проект «Диалоги тет-а-тет» при поддержке федерального агентства по делам молодёжи «Росмолодёжь» в виде регионального студенческого форума, он направлен на повышение уровня межличностного общения и управление конфликтами в молодёжной среде. В рамках трёхдневной выездной школы организованы различные площадки – состоялись встречи с экспертами в сфере управления конфликтами, тренинги и мастер-классы, которые в дальнейшем помогут ребятам проводить профилактические работы в молодёжной среде.
Вместо классической дипломной работы Азнаур Татаров выбрал альтернативу – стартап как выпускная квалификационная работа на тему: «Применение VR-технологий в обучении экстремальному вождению». В её рамках планируется открытие учебного помещения на базе одной из действующих автошкол Нальчика, в которой ученикам наряду с классическим обучением будут предоставлять возможность обучения экстремальному вождению на автосимуляторе с так называемым полным погружением. Актуальность идеи подтвердили маркетинговые исследования, в которых участвовали как потенциальные клиенты, так и руководители автошкол Нальчика. После защиты дипломной работы А. Татаров планирует подать заявку в Фонд президентских грантов на получение гранта для реализации этого проекта.
– После окончания обучения думаю пойти работать в Многофункциональный молодёжный центр Нальчика, – говорит Азнаур. – Я проходил там производственную практику. Работа в Молодёжном центре понравилась мне по большей части из-за того, что практически каждый день там организуются разного рода мероприятия, направленные на реализацию молодёжной политики в регионе. Кроме того, за время практики мы несколько раз выезжали в другие районы для проведения мероприятий. Работа в ММЦ представляется довольно перспективной, так как в настоящее время наблюдается тенденция поддержки инициатив и идей молодых людей.