23 июня в Кабардино-Балкарском государственном гуманитарно-техническом колледже прошёл 2-й этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Главным инициатором проекта стал центр опережающей профессиональной подготовки КБР. В ярмарке участвовали студенты системы среднего профессионального образования, а также выпускники школ. Масштаб проекта не разочаровал – более 700 соискателей и будущих абитуриентов колледжей профессионального образования.
Программа ярмарки предусматривает проведение теоретических и практических семинаров на различных профильных площадках от экспертов и специалистов СПО. В продуктивном тандеме также работали сотрудники ЦОПП и специалисты Министерства труда и социальной защиты КБР, Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения. Будущим специалистам и абитуриентам представлено более 300 вакансий. Организаторы провели подробный информационный экскурс по актуальным темам, предложили «дорожную карту» по грамотной подборке предложений от работодателей, а также полной палитре возможностей профессиональной подготовки. Они также проконсультировали участников по вакансиям и работодателям, квотирующим рабочие места для граждан с ОВЗ и инвалидностью.
В фокусе внимания нынешней ярмарки вакансий – профессиональные практики от опытных специалистов. Разнообразные мастер-классы и практикумы вызвали большой интерес у молодой аудитории. Апробация новых профессиональных компетенций на практике – уникальная возможность и продуктивный способ закрепить полученные теоретические знания. Участники ярмарки не упустили такую возможность и под пристальным вниманием экспертов и специалистов примерили различные профессиональные роли. На интерактивной площадке образовательных учреждений СПО КБР ребята получили детальную информацию о полном наборе опций обучения по востребованным профессиям и специальностям образовательного кластера «Правоохранительная сфера и управление» в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет». Проект реализуется в республике впервые, но уже привлёк внимание выпускников школ и их родителей. Он даёт новые возможности обучения в оснащённых современным оборудованием классах и прямого взаимодействия студентов с потенциальными работодателями во время образовательного процесса. Главная цель проекта – развитие практикоориентированной модели подготовки кадров при реализации новых программ, развитие института наставничества, содействие их трудоустройству.