Термин «выгорание» первым стал использовать в 1974 году американский психиатр Герберт Фрейденбергер, сравнивая состояние выгоревшего человека со сгоревшим домом. Окружающим может казаться, что всё в порядке, но степень опустошения можно оценить, только посмотрев на всё изнутри. Фрейденбергер принимал преимущественно успешных и обеспеченных людей, которые, тем не менее, относились к своей работе и тому, что их окружает, с полным безразличием, а порой даже с ненавистью. 

По сути, выгорание – это не болезнь, а комплекс проблем как психических, так и физических. Выгорание бывает не только профессиональным и творческим: эта проблема может затрагивать все сферы жизни – например, отношения родителей и детей. 

Профессиональное выгорание проявляется в постоянном ощущении изученности и снижении работоспособности. Также симптомами выгорания являются отстранённое, безразличное отношение к происходящему вокруг, своим действиям и людям. Однако ситуация может быть и обратной – порой выгоревший человек, несмотря на отсутствие сил, раз за разом с маниакальным упорством взваливает на себя как можно больше дел и обязанностей.

Симптомы выгорания могут быть индивидуальными для каждого человека. Для диагностики необходимо обратиться к специалисту и даже сдать анализы. Психоэмоциональная сфера напрямую воздействует на гормональный фон, поэтому подавленное состояние может быть связано с химией нашего собственного организма. 

Считается, что больше всего риску выгорания подвержены представители тех профессий, чья работа тесно связана с общением с людьми и оказанием помощи. Это врачи, полицейские, социальные работники, сотрудники различных благотворительных организаций. Также очень часто случаи профессионального выгорания наблюдаются у работников сферы образования, особенно у школьных учителей.

Выгорание – результат не только переутомления, но и высокого эмоционального напряжения. Результатом этого состояния, как правило, является формирование «бесчувственного» отношения к людям, с которыми приходится общаться в силу работы, неспособность сопереживать, проявлять понимание, заботу и такт. На самом деле это поведение вовсе не говорит о негативных качествах выгоревшего человека. Просто таким радикальным образом организм пытается обезопасить нас, снизить уровень эмоционального напряжения.

Если вы чувствуете, что выгорели на работе, важно попытаться разобраться в себе и понять, что конкретно является источником стресса. Также необходимо осознать, что в подобном уязвимом состоянии нет ничего постыдного, это может случиться со всеми. Например, те же психиатры и психотерапевты регулярно сами проходят тренинги и консультации, на которых обсуждают проблему профессионального выгорания.

Чтобы избежать подобного состояния, нужно постараться соблюдать баланс между работой и личной жизнью, чётко разделяя эти сферы. В течение рабочего дня стоит делать небольшие перерывы, радовать себя мелочами, будь то чашка кофе или десерт. Также можно вспомнить о том, за что вы любите свою профессию, выделить все положительные стороны. И, конечно же, нужно очень внимательно относиться к своему здоровью и соблюдать нормальный режим сна. 

Мы привыкли жить в обществе, где все темы, касающиеся ментального здоровья, воспринимаются с пренебрежением. Сейчас ситуация стала меняться. Поэтому особенно важно быть внимательными к окружающим и самим себе, не бояться признавать наличие проблем и обращаться за квалифицированной помощью. Важно помнить, что современный ритм жизни делает нас всех членами группы риска.