Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Тринада», занимающегося производством вина.
В ходе проверки установлено, что не все работники предприятия ознакомлены с результатами проведённой специальной оценки условий труда, работодателем не подана декларация соответствия условий труда в госинспекцию труда. В десятидневный срок с даты утверждения отчёта о завершении спецоценки условий труда работодателем не направлен отчёт в организацию, проводившую спецоценку условий труда. Работодателем не организована и не функционирует система управления охраной труда. В трудовых договорах, заключённых с работниками, не отражаются сведения об условиях оплаты труда, доплаты, надбавки и иные выплаты.
Кроме того, с вновь принимаемыми работниками не проводится вводный инструктаж и стажировки на рабочем месте.
По результатам проведённой проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения требований трудового законодательства возбуждены дела об административном правонарушении в отношении должностных лиц.