В Кабардино-Балкарском государственном университете им. Х. М. Бербекова прошёл семинар «Цифровые карьерные ресурсы» для лиц с особыми потребностями. Об этом информирует пресс-служба вуза.
Организаторы – отдел инклюзивного образования совместно с управлением развития карьеры и региональным филиалом Российского общества «Знание» в КБР – пригласили на встречу со студентами потенциальных работодателей и экспертов по карьерному росту.
Руководитель департамента занятости Министерства труда и социальной защиты КБР Кантемир Афашагов, заместитель директора Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения Тимур Ерижоков, начальник Республиканского центра (отдела) содействия занятости молодёжи и связям с общественностью Руслан Эльмесов рассказали лицам с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, где размещается информация о вакансиях, какие есть карьерные возможности и права у соискателя при трудоустройстве и какие условия обязан предоставить работодатель для комфортной работы.
Чтобы стать конкурентоспособным на рынке труда, нужно научиться правильно себя презентовать, уверены спикеры.
Лектор Российского общества «Знание», директор Центра развития карьеры КБГУ Кристина Лопатина ознакомила студентов с цифровым карьерным ресурсом «Факультетус» https://facultetus.ru/, где работодатели, нуждающиеся в перспективных молодых сотрудниках, могут размещать профиль организации, информацию о вакансиях с возможностью автоматической подгрузки из сторонних кадровых порталов. Взаимодействуя напрямую, стороны без посредников, быстро находят друг друга.
Кроме того, на этой платформе размещена информация о стажировках у работодателей, цифровых ярмарках вакансий, курсах по развитию надпрофессиональных навыков, которые необходимы представителям различных профессий. Использование таких возможностей повышает уровень компетентности, увеличивает шансы на трудоустройство в период получения образования или по его окончании.
Начальник управления развития карьеры КБГУ Ратмир Коцев пояснил, что это подразделение вуза полностью выполняет свою основную функцию, содействуя эффективному трудоустройству молодых специалистов-выпускников. Сотрудники проводят работу с министерствами, ведомствами, организациями и предприятиями республики по актуализации договоров о прохождении практической подготовки студентов, в том числе, заключивших договор о целевом обучении.
В ходе семинара студенты отработали навыки составления резюме, обратили внимание на ошибки, попробовали себя в роли соискателя вакансии.
