В современном мире выбор профессии становится всё более сложным процессом. Молодые люди часто сталкиваются с трудностями при определении своих интересов и возможностей. Проект «Карьерный компас: от профессии к призванию», реализуемый автономной некоммерческой организацией поддержки инициативных проектов «Лидер», направлен на решение этой важной социальной задачи.
- Работая преподавателем, я очень часто сталкиваюсь с проблемой отсутствия мотивации к учёбе у некоторых студентов, и каждый год их число увеличивается, – говорит руководитель АНО «Лидер», доцент кафедры экономики и учётно-аналитических информационных систем КБГУ им. Х.М. Бербекова Залина Гергова. – Зачастую это связано с неверно выбранным направлением обучения или несоответствием между личными интересами и профессиональной деятельностью. Когда человек выбирает профессию, основываясь на внешних факторах, таких как давление родителей, престижность специальности или высокая зарплата, а не на собственных интересах и склонностях, это может привести к разочарованию и потере интереса к учёбе. Поэтому родилась идея проекта, которая заключалась в том, что работу надо проводить со школьниками, испытывающими трудности при выборе будущей карьеры.
Целевая аудитория проекта представлена учащимися Центра сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Минпросвещения КБР и гимназии №29 г. Нальчика.
Проект «Карьерный компас: от профессии к призванию» отличается комплексным подходом. Он включает в себя различного рода мероприятия, каждое из которых помогает участникам лучше узнать себя и свои возможности.
Во-первых, это диагностика интересов и способностей. Представители целевых групп проходят тестирование для определения типа личности и вида деятельности, к которой их тип имеет наибольшие склонность, предрасположенность и способности, а также профессиональной направленности. После диагностики психолог проекта кандидат психологических наук, доцент КБГУ Рахима Малкарова каждому участнику предоставляет индивидуальную траектория развития, содержащую результаты тестирования и возможные направления развития.
Во-вторых, это проведение лектория «С места в карьеру». Программа содержит лекции по темам: «Рынок труда сегодня», «Профессии будущего», «Toп-ресурсов по поиску работы», «Традиционные ценности», «Современные семейные ценности», «История успеха: польза или вред», «Эффективное резюме», «Содействие занятости населения», «Образ человека будущего: как нас изменят технологии».  Занятия со школьниками проводят специалисты по карьерному развитию, сотрудники Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова, лекторы Российского общества «Знание» – начальник управления развития карьеры Ратмир Коцев и директор центра развития карьеры Кристина Лопатина.
Кроме того, в рамках проекта проводятся бизнес-завтраки участников с молодыми предпринимателями региона с целью формирования стремления к будущей успешной карьере, а также экскурсии на предприятия и организации республики для формирования представления о возможной будущей профессиональной деятельности и карьерных перспективах.
Проект АНО «Лидер» «Карьерный компас: от профессии к призванию» реализуется при поддержке Министерства по делам национальностей и общественным проектам КБР.