Руководство к действию

Роструд представил руководство по соблюдению обязательных требований. В частности, оплата сверхурочной работы в выходные или нерабочие праздничные дни не подлежит повторной индексации, так как она уже оплачена в двойном размере. Отработавшему выходной или нерабочий праздничный день, даже менее восьми часов, всё равно должен быть предоставлен полный день отдыха. 

Кроме этого, определены случаи, при которых возможно привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника, и установлен порядок привлечения к сверхурочной работе представителей творческих профессий. 
Также разъяснены особенности сменного режима рабочего времени: не является сменной работой такой режим, при котором замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами: например, сутки через трое. 
В документе в числе прочего дан ответ на вопрос о том, как можно проверить утверждённый на предприятии график сменности на соблюдение норм рабочего времени. 

Можно описать самостоятельно

 Министерство финансов Российской Федерации дало разъяснения о применении каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд при отсутствии в позиции каталога описания объекта закупки.

В частности, если описание, содержащее характеристики объекта закупки, не сформировано и не включено в позицию каталога, заказчик самостоятельно осуществляет описание объекта закупки в соответствии с положениями статьи 33 закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд» (самостоятельно устанавливает в извещении об осуществлении закупки все характеристики закупаемого товара, работы, услуги). В этом случае запрет на указание дополнительных характеристик, предусмотренный пунктом 5 правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, не применяют.